Zjednodušte správu príspevkov pre svojich zamestnancov

Podmienky a využitie príspevku na športovú činnosť dieťaťa

Kto môže požiadať o príspevok?

• Každý zamestnanec, ktorý u zamestnávateľa odpracoval aspoň 24 mesiacov
• Zamestnancom na skrátený úväzok sa príspevok pomerne znižuje podľa dĺžky ich pracovného úväzku

Aká je výška príspevku?

• Zamestnávateľ prepláca 55 % nákladov, maximálne však 275 EUR ročne na zamestnanca – bez ohľadu na počet jeho detí
• Príspevok je oslobodený od daní a odvodov

Kde je možné príspevok využiť?

• V športových organizáciách, ktoré sú zapísané v registri právnických osôb v športe podľa osobitného predpisu (Informačný systém športu)

Dôležité informácie

• Dieťa zamestnanca musí byť členom športovej organizácie aspoň 6 mesiacov pred podaním žiadosti
• Príspevok je možné čerpať do konca kalendárneho roka, v ktorom dieťa dovŕši 18 rokov
• Za dieťa zamestnanca sa považuje: vlastné dieťa, dieťa v náhradnej starostlivosti, dieťa žijúce so zamestnancom v spoločnej domácnosti
• O príspevok je možné požiadať viackrát, za rôzne obdobia alebo pre rôzne deti

Platforma na schvaľovanie príspevkov UpRekrea

✅ Jednoduchá správa všetkých príspevkov – prehľadné riešenie pre rekreačné aj športové príspevky zamestnancov

✅ Automatizované spracovanie – systém overuje nároky zamestnancov a eviduje podané žiadosti

✅ Digitálne ukladanie dokladov – zamestnanci jednoducho nahrajú faktúru priamo do systému

✅ Notifikácie o schválení – zamestnanci dostanú okamžité informácie o stave ich žiadosti

✅ Prehľadný webový portál a mobilná aplikácia – dostupnosť kdekoľvek a kedykoľvek

Aké príspevky môžete spravovať?

🔹 Rekreačný príspevok – zamestnanci môžu požiadať o príspevok na vlastnú rekreáciu alebo rekreačný poukaz pre svojich rodičov

🔹 Príspevok na športovú činnosť dieťaťa – možnosť finančne podporiť aktivity detí zamestnancov v registrovaných športových organizáciách

Čo ponúka naša platforma?

📌 Kontrola aktuálneho zostatku – zamestnanci majú vždy prehľad o dostupných prostriedkoch

📌 Jednoduché nahrávanie dokladov – systém umožňuje rýchle a bezpečné pridanie potrebných faktúr

📌 História žiadostí – všetky žiadosti a ich stav na jednom mieste

📌 Automatizované notifikácie – zamestnanci sú informovaní o každej zmene

Zjednodušte správu zamestnaneckých príspevkov a šetrite čas aj administratívne náklady. S našou platformou to zvládnete rýchlo, prehľadne a bez starostí!

Chcete vedieť viac? Vyplňte krátky formulár a následne vás budeme kontaktovať s bližšími informáciami.