22. 09. 2023
Po štyroch mesiacoch MPSVaR opäť reflektuje na rast cien potravín a zvyšuje výšku stravného
A keďže priemerná cena obedového menu sa v auguste vyšplhala na viac ako 8,80€, zamestnávatelia majú stále priestor kompenzovať svojim zamestnancom rast cien bez dodatočnej záťaže firemného rozpočtu. Ako na to?
Nové Opatrenie MPSVR SR o sumách stravného vstupuje do platnosti už 1. 10. 2023 a ovplyvňuje výšku papierových aj elektronických stravných poukážok nasledovne:
• 5 hodín až 12 hodín trvania pracovnej cesty zo 7,30 € na 7,80 € (zvýšenie o 0,50 €),
• nad 12 hodín až 18 hodín trvania pracovnej cesty z 10,90 € na 11,60 € (zvýšenie o 0,70 €),
• nad 18 hodín trvania pracovnej cesty z 16,40 € na 17,40 € (zvýšenie o 1 €).
Ako dopriať zamestnancom viac?
Máte k dispozícii viacero možností ako zamestnancom zvýšiť čistý príjem a kompenzovať im vyššie životné náklady.
Môžete im poskytnúť príspevok zo sociálneho fondu, čo predstavuje príjem oslobodený od daní a odvodov.
Môžete im tiež poskytnúť príspevok v zmysle Zákona o dani z príjmov, v § 5 bod 7 o), čiže nepeňažné plnenie do výšky 500€ za kalendárny rok, oslobodené od dane a odvodov:
• Výška príspevku a jeho uplatňovanie musí byť v internom pokyne - internej smernici spoločnosti,
• Nie je možné ho použiť na finančný príspevok na stravovanie, ale môže byť poskytnutý napr. vo forme kreditu na stravovacej karte alebo formou poukážky.
Aby ste zamestnancom dopriali viac a ušetrili na daniach, poskytnite im na jedno nabitie (alebo jednu poukážku) 5,85 € a na osobitné nabitie (osobitnú poukážku) napr. 2 € /pracovný deň, a to do kumulovanej ročnej výšky 500 €.
Príklad nabitia prostriedkov na stravovaciu kartu
Výška stravného: 7,85 €
• Nezdaniteľná časť: 3,22 €
• Príspevok zo sociálneho fondu: 1,63 €
• Príspevok zamestnanca: 1 €
Spolu hodnota: 5,85 €
Samostatný príspevok / dobitie: 2 €
Ak máte akékoľvek otázky či nejasnosti, neváhajte nás kontaktovať, radi vám poradíme.